一、合肥中辰假日酒店前台工资多少
前台接待
要求：男女不限，大专以上文化程度，旅游或酒店管理专业为佳，要求有一定的英语口语能力，性格开朗为人热情，能承受压力。
待遇：包含工作餐及倒班宿舍，1100元+买房提成+会员奖励，五项保险，满一年享受十天有薪年假，节日福利和年终奖。
上面是他们酒店的招聘信息，你可以作为最低待遇参考。
如果有工作经验的话认为工资低还可以和他们面谈。
二、深圳现在哪里有酒店招服务员？四、五星级的。
龙华龙泉大酒店,新宝城酒店都招聘.
三、有大朗名爵酒店的招聘信息吗
有啊，招前台，服务员等，工资不比星级酒店低，电话转8777
四、哪位朋友做过星级酒店工作过？~~
我也是环艺类专业毕业的，大学毕业后跑到海边散心，机缘巧合找了一个酒店工作，起初也没有打算久做，只是想磨一磨自己的锐气，现在一晃快要四年了，回头来看并不后悔（与同班同学比当时工资很低，我只当是自己又上了一次学，还不用教学费）。我刚入酒店先在礼宾部待了不到半年，后转去前台，工作满两年后在行政楼层做了主管，之后游走在前厅部各个部门，部门文化强调“万能”人材，每一个人都可以随时顶替其他部门人手，起初只是觉得这是一个学习的好机会，之后学了管理课程后知道这是一个很高技巧的管理方式。满三年后升做了健身中心经理，现在负责酒店健身中心和SPA两个小部门。相对于设计类行业来说，酒店业是一个比较循序渐进的行业，你多高的学历没有经验也要从小做起（家族酒店类型除外），每个行业都有不公平的地方，即便是设计行业，我不看重设计行业的最重要的一点是国内设计类行业都是“小作坊”偏多，出头是一件很困难的事情，中国最好的4A级工作室屈指可数，做到头无非是自己成立一个工作室考接单子做事，创业是个好路子。在酒店做事前提是选的是一家行为国际标准的品牌酒店，在这样的酒店里公司会有很全面的人才发展计划，为了自己酒店以及集团今后几年人材培养。当然这些也都是要自己肯付出大量的时间以及精力换取的。每一个大学生都觉得时间&精力是自己最愿意付出的，但往往也是最多人输在这个上面的。
选一条自己觉得最有发展空间的路，比选一条自己都不知道做到哪里的路会更稳妥。
PS 我现在三线城市工作 国际连锁五星级酒店品牌 每年十六个月工资 月薪税后5000+ （已买五险一金）在南京 我的职位应该是7000左右，在宁波以及苏杭应该是8500左右。希望有助于你！